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2019安徽省省直機關公開遴選公務員259人考試時間

2020-05-25 18:02:05| 安徽中公教育網

為優化省直機關公務員隊伍結構,健全來自基層的公務員培養選拔機制,根據公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》等規定,省委組織部、省人力資源社會保障廳決定開展省直機關(含參照公務員法管理機關單位,下同)2019年度公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:

考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績,滿分為100分。

1.筆試。筆試由省公務員主管部門統一組織實施,滿分為100分,主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間為2019年9月28日上午8:30—11:30,考場統一設在合肥市,地點詳見準考證。報名人員須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。2019年10月18日16:00以后,報名人員可登錄安徽省人事考試網查詢筆試成績。

2.面試。面試在省公務員主管部門指導下,由各遴選單位自行組織,面試公告經省公務員主管部門審定后在安徽先鋒網和遴選單位網站公布。

面試前,各遴選單位須對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書原件以及遴選職位要求的其他有關證件。資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補合格人選參加面試。

面試滿分為100分,主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。一般采取結構化面試、無領導小組討論等方式進行。

根據筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規定比例的,按實際人數確定。實際參加面試人員數少于或等于遴選職位計劃數的,面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入下一環節。

經省公務員主管部門批準,部分職位可在面試之后進行加試。加試滿分為100分,與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。加試的職位,根據筆試成績,從高分到低分確定面試、加試人選:遴選計劃1-2人的,面試、加試人選與遴選職位的比例為6:1;3人以上的,面試、加試人選與遴選職位的比例為5:1。不足規定比例的按實際人數確定。

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(責任編輯:安徽中公NO.4)

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